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代寫論文- 恐怖主義的本質

本代寫論文對恐怖主義的本質進行了全面的界定,並將其與其他形式的政治暴力區分開來。今後,將闡述對恐怖主義的五種不同看法,同時討論如何平衡公民的權利和自由與恐怖主義之間的關系。文章還認為,盡管與伊斯蘭國的關系日益緊張,但必須保持反恐策略與確保公民基本權利和自由之間的平衡,以便討論政府幹預打擊和預防恐怖主義的限度。在此基礎上,將討論分析代寫論文– 恐怖主義的本質 。

The November 13, 2015 attack on Paris signifies that the tension with Islamic State has escalated to another level, and that it exemplified just how simple for terrorists to infiltrate major cities and cause massive casualties (Martin, 2015). The attack struck fear into citizens of the world, fearing that their cities are no longer safe, and the war on their home soil is imminent. However, since the year 2001, global terrorism has been identified as a major international and domestic challenge for almost every nation across the globe. In this context, a number of authorities across the globe are keen in laying emphasis on multi-literalist approaches, in opposition with different terrorism wars, while addressing the major causes related to terrorism instead of merely its manifestations of violence (Richardson, 2007). A number of nations have been actively participating in several international forums, and positively playing roles to approach a more integrated framework on the basis of fighting terrorism by the rules and regulations of law (Bignami, 2007).
This essay analyzes the nature of terrorism with comprehensive definitions that differentiate it from other forms of political violence. Further ahead, five different perspectives will be elaborated for terrorism, while discussing ways to balance rights and freedoms of the citizens from terrorism. The essay also contends that despite the intensifying tensions with the Islamic State, balance between counter-terrorism tactics and ensuring basic rights and freedoms of citizens must be maintained, for discussing the limit to which government can intervene to fight and prevent terrorism. Based on this, key points of conclusion will be drafted.

As a transnational threat, there can only be an effective and thorough addressing of terrorism by the combined attempts related to global community. The networks of terror have been operating across nations that are more often beyond the influence and access of America. The United Nations has been identified as a crucial and significant partner while amplifying and broadening the scope of American efforts for counter- terrorism (Bush, 2009). In the specific sense, it can end up reaching those nations within which there is no sufficient credibility or bilateral relationships with the United States of America for conducting operations. The actions of UN for fighting terrorism have been identified as an integral element regarding the efforts of America for the establishment of international framework in rooting out terrorist activity and violent extremism (Bignami, 2007). The UN has been identified as the main platform to combat global terrorism, bringing nations together for sharing information and resources, coordinating activities of counter- terrorism, and creating frameworks for the assistance of nations which results in weakening and disrupting global networks of terrorism (Martin, 2015). The UN has initiated 7 actions for fighting against terrorism that includes the Committee of Security Council Counter Terrorism, committee of non- proliferation, committee of Taliban and Al Qaeda Sanctions, treaties of counter terrorism, global strategy of counter terrorism, implementation task force of counter terrorism, and to keep weapons out of the hands of terrorist (Bianchi, 2006).

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毕业论文代写-工作场所的多样性管理

多样性被认为是属于不同地方,具有不同特点的人。它指的是由于年龄、种族背景、文化、出身和种族而不同的人(Shin, Kim, Lee and Bian, 2012)。但工作场所的多样性是一个完全不同的概念,对管理者和公司管理层构成了不同的挑战。接下来有关毕业论文代写-工作场所的多样性管理分析如下:

Age: The employee discrimination is applied to the employee when either they are too young or too old for some job profile or he is not given training opportunities and asked to resign due to his age.
Disability: Employee discrimination on the grounds of physical or mental disability. The disabled employees are not given crucial responsibilities at work.
Race: Employee discrimination on the grounds of their race which comprises of colour, nationality and ethnicity.
Sex: Employee discrimination is on direct and indirect basis. In the former, the managers discriminate people on the basis of their sex and in the latter the managers assume that some sort of job can be performed better by men than women.
3) What are human rights?
According to Tomuschat (2014), human rights are the rights that are entitled to the humans regardless of their nationality, sex, ethnicity, origin and religion. All humans are equally entitled to get access to these rights. These are interrelated, interdependent and indivisible. Therefore, these are the basic rights of every individual.
4) What is equal opportunity?
As per Bateman and Snell (2013), equal opportunity means the principle of non-discrimination that lays stress on the opportunities in the areas such as education, employment, benefits at work and other areas that the individuals should have freedom of access.
Part B
1) Management should proactively aim for Diversity when selecting and recruiting staff. How can your diverse workforce be promoted to enhance the company’s image and reputation?
An organization’s success and image are dependent on the effective management of the diversity at the workplace. Therefore, the success and profit ratio is increased when the management of the company handles the diversity issues effectively and broadens their service provision range for the employees at work.
2) What are the benefits of working with a diverse team of people? What skills are required by a manager to effectively lead a diverse workplace?
The benefits of workplace diversity are as follows:
Employees from different backgrounds bring different talents and abilities.
Diverse employees help in providing better customer service in a global context.
There is higher productivity return on investment as company-wide strategies are implemented.
The organizational goals and objectives are met effectively.
The managers should be skilled to manage the diversified workforce. The skills such as implementing good communication skills, resisting the change in a positive manner, implementing diversity policies effectively and diversity management successfully are important (Chrobot-Mason and Aramovich, 2013).

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毕业论文代写之写作规律和特点有哪些

毕业论文代表了留学生所有的辛苦和努力,也是留学生学习深造的结果,也决定了是否顺利毕业拿到学位证书的体现,不管留学生找毕业论文代写辅导完成还是自己写作,留学生一定要细心慎重为好。那么接下来有关毕业论文代写之写作规律和特点分享给留学生,希望能给留学生带来帮助哦

首先留学生要确定自己毕业论文的写作类型,一般按照内容性质和研究方法的不同可以分为理论性论文、实验性论文、描述性论文、设计性论文,其中文科类的一般写的是理论性论文。理论性论文,一种是纯粹的抽象理论为研究对象,研究方法是严密的理论推导和数学运算,有的也涉及试验和观测,用以验证论点的正确性;一种是以对客观事物现象的调查、考察所得观察资料以及有关文献资料数据为研究对象,研究方法是对有关资料的分析、综合、概括、抽象,通过归纳、演绎和对比,提出某种新的理论和见解。为了进一步探讨和掌握毕业论文的写作规律和特点,需要对毕业论文分类,由于本身的内容和性质不同,研究领域、对象、方法、表现方式不同,因此就有不同的分类方法。

其次就是保持层次感和逻辑性,这两点是相互统一的,即在有逻辑性的基础上又有层次感。其中文献的总结回顾非常重要,一方面要把该领域内的知识做好概括,总结出来,特别是最新的进展和过去经典文献的引用。另一方面,文献的应用和提供的数据要准确,一旦数据出错就会导致论文的印象大大失分。

最后就是保持层次感和逻辑性,这两点是相互统一的,即在有逻辑性的基础上又有层次感。其中文献的总结回顾非常重要,一方面要把该领域内的知识做好概括,总结出来,特别是最新的进展和过去经典文献的引用。另一方面,文献的应用和提供的数据要准确,一旦数据出错就会导致论文的印象大大失分。

有关毕业论文代写之写作规律和特点就为留学生分享到这里。留学生毕业论文不会写怎么办?可以关注英国代写论文Advanced Thesis网站平台,英国代写论文Advanced Thesis平台网站是一家论文代写信誉高的留学教育机构,其中有24小时专业客服为留学们提供随时在线咨询服务,还有一些论文代写、paper代写、essay代写、研究生论文代写等论文服务,英国代写论文Advanced Thesis会以专业认真的教学态度来帮助留学生们完成论文写作,也不会出现论文字数和抄袭的情况,留学生们可以放心的选择英国代写论文Advanced Thesis网站平台!

英国 代写论文提纲

英国 代写论文提纲

  在留学期间说到论文提纲,留学生们应该都听导师讲过了,它是论文正式写作前的一项重要步骤,可以帮我们安排材料、规划写作结构。它是一篇论文的骨架,掌控着论文的整体写作方向。下面,我们英国 代写的老师就给留学生们讲讲写作论文提纲的好处。

  可以体现作者的总体思路

  提纲是由序码和文字组成的一种逻辑图表,是帮助作者考虑文章全篇逻辑构成的写作设计图。其优点在于,使作者易于掌握论文结构的全局,层次清楚,重点明确,简明扼要,一目了然。

  有利于论文前后呼应

  有一个提纲,可以帮助我们树立全局观念,从整体出发,在检验每一个部分所占的地位、所起的意义,相互间是否有逻辑联系,每部分所占的篇幅与其在全局中的地位和意义是否相称,各个部分之间的比例是否恰当和谐,每一字、每一句、每一段、每一部分是否都为全局所需要,是否都丝丝入扣、相互配合,成为整体的有机组成部分,都能为展开论题服务。经过这样的考虑和编写,论文的结构才能统一而完整,很好地为表达论文的内容服务。

  有利于及时调整,避免大返工

  在论文的研究和写作过程中,作者的思维活动是非常活跃的,一些不起眼的材料,从表面看来不相关的材料,经过熟悉和深思,常常会产生新的联想或新的观点,如果不认真编写提纲,动起笔来就会被这种现象所干扰,不得不停下笔来重新思考,甚至推翻已写的从头来过;这样,不仅增加了工作量,也会极大地影响写作情绪。

  以上就是小编总结出的写好提纲对英国论文的意义。写好提纲可以体现出论文的总体思路、利于论文的前后呼应、不合理的地方可以及时调整。帮助自己分清层次,明确重点。如果留学生们有需要英国 代写、论文代写等服务,欢迎您随时来我们英国高阶论文AdvancedThesis教育网咨询。

英国毕业论文会挂掉吗?该怎么办?

英国毕业论文会挂掉吗?该怎么办?

  很多留学生在提交万自己的毕业论文之后,都会有段时间的不安,自己的英国毕业论文会挂掉吗?挂掉了怎么办?会有什么后果?会不会拿不到毕业证?有没有机会重新写?一堆的问题在脑海里飘过。一般在这种情况下,我们都是先把学生的情绪先安抚下来的,然后在慢慢的跟学生讲解面对这样的问题,你应该怎么做,还有你现阶段能做什么?下面就给同学们说下的。

  首先,如果你知道论文是不及格肯定是挂的情况下,你都要注意的,到底是查重率过高导致的,还是其他情况导致。如果是抄袭率导致的,你就需要详细看下查重报告,一般的情况下,学校都会辨别学生是有意还是无意的抄袭。如果对于查重报告有什么疑问你可以联系下负责的导师,还有就是再看一下你们学校关于剽窃的处理流程,好让自己有个心理准备。然后把你写好的论文都给多位导师或是是学姐学长看下,看他们有什么具体的建议可以给到你的。

  再来等到的结果是学校给你重写或是修改的机会,你就要好好的做。如果迟迟都没有收到学校的任何邮件,你就需要尽快的联系你的导师和学校相关的负责人,问清楚是什么情况的。能重写或修改那么就拿这老师的feedback和被fail的部分,两者结合起来,把问题整理出来,然后去进行修改或是重写的。要是有什么不明白不懂的话,就跟老师沟通下,基本上老师会跟没有过的学生然后跟他们再讲一次他的要求,你为什么没有过,那时候你就要认真的听好,记录好,最好就是语音记录,这样方便你日后修改的时候能重复听老师讲过的话。

  到后面如果你严格要求老师说的去修改,基本上是没有什么问题。然后再次上交的时间基本上会在开学或是开始的时候就给到你的,再来就是给你个期限。英国智酷论文小编建议一拿到就早点开始准备,找资料什么的,不要等到过1.2个星期后才开始的。能早点完成就早点完成。后面还有剩余的时间去在梳理下,或是给导师看看有什么反馈。

  希望小编以上的能对同学们有帮助的,也能安抚你受伤的内心的。也希望每个同学都能好好对待重写的机会,让自己能顺利的毕业。不要再纠结“英国毕业论文会挂掉吗?”这样的问题了,直接来找我们英国高阶论文AdvancedThesis教育网,我们有专业的写手直接原创,不用担心重复率等问题,我们可以进行论文代写和修改,essay代写和assignment代写,欢迎随时咨询。

英国毕业论文格式的细节介绍

英国毕业论文格式的细节介绍

  想去英国留学,毕业论文的写作是不可避免的,毕业论文是留学期间最后一个也是最重要的写作了,所以除了准备材料,构思大纲外,还有很多小的细节需要注意,例如英国毕业论文格式。下文就为同学们讲讲毕业论文格式要注意哪些细节。

  先说一下字体,如果字体上统一,而不分大小标题与内容,格式自然不会出错。但对于小标题的字体是很容易造成错误的。因此需要注意了,一般字体要求的是采用Times New Roman,而大标题五号,小标题小四号。标题通常加粗倾斜,内容不管是哪一部分格式都一样。

  然后谈一下段落的格式,这里会有点复杂,通常从行距:标题顶格,标题与段落的行距,段落之间的行距。对于标题而言,每一部分的标题会是居中顶格,下空两行;而每一章节的标题则是左顶格,每一章标题加粗,每一节标题倾斜。因为这些复杂的规定,所以容易犯错,还有首行缩进四个英文字符,章节的标号为1与1.1与1.1.1等,这些不用阐述,应该都清楚。还有一个地方易犯错的是引用标注,主要是夹注的标注法:出现在夹注中的作者必须与文后的参考文献形成一一对应关系;在留学生论文中,汉语参考文献的作者要以拼音形式出现;夹注出现在标点符号之前。

  其次,对于标点符号来说,不像国内还得区分全半角。在英国毕业论文中一般都是半角符号。英文标点符号一般问题不会很大。

  最后,文献reference的格式,这是初次接触论文的留学生比较烦心的,一般的论文格式有三种,Harvard格式,APA格式,MLA格式,看留学生所在大学采用的是哪一种。通常是哈佛体裁的格式。

  需要提醒留学生们的就是想要让自己的毕业论文能够获得高分的基础就是遵守英国毕业论文格式的写作规范,尽量不要再这些小问题上犯错误,多留一些时间在创作和修改上,这样通过的几率就会更大。如果同学们需要英国论文代写和修改服务,我们英国高阶论文AdvancedThesis教育网可以为您进行创作,欢迎随时咨询。

英国论文reference格式详解

英国论文reference格式详解

  各种文献资料是英国论文写作一定会用到的,这也是论文写作的重要部分,需要留学生们于都和整理大量的资料,而且也是最容易被认定为抄袭的地方。所以,如何把英国论文reference写好也是一件困难的事。今天就管英国论文reference格式怎么写来给同学们详细讲解。

  1. 一般的英国高校,都禁止Reference中作者的名字禁止使用中国名。

  2.Reference的年代必须使用2000年以后的时间。

  3.谨记需要使用斜体的地方。

  4. 规范in-text reference的写法,括号、作者、逗号、反括号、句号等都需要严格遵照要求进行。

  5. 毕业论文的写作中,经常会出现某某人认为/说,这时候某某人后面需要注明时间,这也是一种in-text reference,与此同时,reference list中也必须写清楚相应的reference。

  6.reference中,出现的 一些书名和文章名,都必须与原文中标注了这条reference的文字内容相符。

  7.如果引用的reference出自政府机关、公司内部,这时候是没有作者名称的,但是其他的情况下作者的名字都需要写清楚。

  8.不同的论文都会规定使用不同的reference格式,比较常见的有以下几种:哈佛(Harvard)格式、芝加哥(CMS)格式、APA格式、MLA格式。这些都需要在写作的时候根据要求来操作。

  以上,小编对于英国论文reference格式的写作就介绍到这里了,希望广大留学生们在进行英国论文的reference部分的写作时可以注意好写作的格式。如果需要英国论文代写和修改,就来我们英国高阶论文AdvancedThesis教育网,点击上方栏目列表,各种服务等着你,客服24小时在线,欢迎咨询!

英国代写初稿应包含哪些内容

英国代写初稿应包含哪些内容

  不论是国内还是国外,论文的写作都不是一蹴而就的,都需要现有一个雏形,然后添加再修改,才能成为最终的论文。在此之前,我们把它叫做初稿,因为它还有很多错误和不完善的地方。初稿一般写作时间会比较长,写作的内容比较多,需要掌握正确的写作方向。那么如何把握方向,我们就跟英国代写老师一起来看看英国论文初稿应该包含哪些内容。

  1.材料和方法

  做了什么和怎样做?材料和方法是文章开始写作的最理想部分,这部分的内容作者最了解。用过去时,尽可能按实验的先后顺序描述。发生了什么?可用图、表或文字表达,三者间尽量减少重复。

  2.结果和讨论

  在正文部分叙述主要结果和意义,用图或表给出较详细的数据,用过去时。所得结果是否为“前言”提出的关键问题的答案?结果是如何支持答案的、如何证实假说的?集中讨论与本结果有关的问题,突出本研究的创新及重要性,;与相关研究结果进行比较分析;给出结果所支持的结论;指出前景、不足和改进。用现在时叙述已知或被证明的事实,用过去时描述本研究结果。

  3.文献与致谢

  与本研究方法、结果、讨论有关的其它研究有哪些?准确完整规范著录。除了作者,谁协助完成了本研究、分析结果并撰写论文?谁提供了基金和物质帮助?写作要求:仅列出对本工作提供特殊的实质性贡献者姓名;须得到被致谢者同意。

  4.前言与摘要

  研究的背景和目的是什么?试图回答的关键问题是什么?研究之目的和重要性;简要复习文献。摘要是论文要点的浓缩,应在文章各主要部分完成后再写,这样有利于文章要点的提炼。优秀的摘要能有效抓住读者兴趣。用含有必要词汇的短的简单句,以使摘要清楚而简洁。

  5.题目与作者

  本文关于什么主题?最佳文题的标准是用最少的必要术语准确描述论文的内容。尽量准确(accuracy)、简洁(brevity)、有效(effectiveness)和吸引人。 谁参与了本研究的设计、工作及论文的撰写?

  6.初稿完成后

  论文初稿完成以后,必须对内容及格式进行反复推敲和修改,达到投稿须知的一切要求。绝大多数有经验的编辑都认为,不认真准备的稿件绝不是高水平科学研究成果的良好载体。如果希望论文发表,在准备投稿时必须做到打字整洁、无错、符合期刊格式、含有期刊要求的所有材料。

  以上就是英国代写老师总结出的英国论文初稿应该包含的内容。在写作论文之前首先了解论文中应该写到哪些方面,和各个部分应该写到的内容,再进行详细的描述。态度要认真,不能马虎。初稿完成之后大家就可以再进行下一步的修改检查工作了。如果实在不知道如何写的留学生,可以联系我们英国高阶论文AdvancedThesis教育网帮忙代写哦。

英国代写教你论文的选题原则

英国代写教你论文的选题原则

  对于在英国留学的同学们来说,论文写作就是家常便饭,而且学术性论文的写作会比较多。那么,在论文选题上我们就必须严格谨慎一些,题目范围不能过大,显得没有主题,也不能太过狭隘,就会显得很片面。所以,不知道如何选题的同学就跟着我们英国代写老师一起来学习学术性论文的极大选题原则吧。

  合理性原则

  所谓合理性原则,是指所选课题要合乎事物自身发展的客观规律。胡适先生在论及治学方法时,提出要‘大胆假设,小心求证,但是,起帆论文老师提醒留学生们这种“大胆假设’必须建立在对事物发展客观规律的充分认识和完全把握之上,而不是毫无根据的。从事未来学研究,也必须符合人类社会发展客观规律,像研究永动机一类违背自然规律、永远不能实现的课题.,就是不合理的选题.也没有任何研究价值。

  可行性原则

  学术论文的选题必须考虑完成的现实可行性,必须从研究者的主客观条件出发,选取有利于展开、有利于完成的课题。

  价值性原则

  判断一个选题是否有科学价值,必须看选题是否能推动社会发展。凡是有利于推动社会发展的选题,就是有科学价值的。这个科学价值原则是我们选择科学研究课题的一个基本原则。遵循这一基本原则,

  创新性原则

  创新就是要求有新意,是对现有知识水平的提高和更新。搞学术研究工作应当在前人的基础上进行,但不能照搬照抄,应在前人的基础上有所突破,能够提出新的见解。学术论文要有创新,有新的发现、发明,其选题就必须要有创新性。选题要有创新性,就要从基本文献资料着手,了解本学科的研究历史与现状,明确过去的研究成果、已经达到的程度以及今后要解决的问题,从而选定论题。

  小编相信只要遵循以上的原则便可以有一个好的选题,一个好的选题便是对于论文成功的一大半,那么你学会了吗?还没学会就快来学习学习吧。如果需要英国代写和修改论文服务,同学们可以来英国高阶论文AdvancedThesis教育网联系我们的在线工作人员,我们24小时在线,期待您的光临。

英国论文查重常用的软件有哪些?

英国论文查重常用的软件有哪些?

  在英国留学期间,留学生们最怕的应该是,论文不通过吧。这不仅意味着需要重写,还有可能会影响毕业。而且英国大学对待论文是相当的严格的,一不小心就会因为重复率过高被约谈哦。所以,留学生们了解一些专业的英国论文查重软件是很必要的。下面,大家一起来看看吧。

  一、Turnitin

  这个是最常见的检测抄袭的软件,很多大学都使用这个系统。

  标蓝色表明相似度为0,标绿为24%,标黄为25%-49%,标橙为50%-74%,标红为75%-100%。对于文献的引用,每个学校的标准不一样。

  二、Unicheck

  这个查重软件页面非常清晰,操作指示明确。

  新用户注册以后可以免费检查5页文章,之后每20张5美元,价格还是挺合理的。

  三、Paperrrater

  Paperrater的查重率很高,因为会把论文目录、文献等包含进去。

  但是这款免费的查重系统功能很强大,每篇文章限制5张,每个月有50张的限额。还有语法拼写检查,可以做参考。

  四、Proofredit

  这也是一款免费查重软件,可以帮助全球各地的ESL的学生,没有张数限制。

  在提交订单后,会自动生成检测报告,同学们可以做参考,而且可以放心使用,因为文章不会录入系统。

  榜样君提示:1、如果在写作时,完全复制黏贴别人的文章、理论,既没有使用引号,也没有文献来源,系统检测到就会被认为是抄袭。

  2、使用自己以前写过文章的理论,但是没有表明来源。如果这篇文章以前录入到系统中,那么也会被认为是抄袭。

  3、如果想要避免抄袭,就需要学会怎样paraphrase.一般在叙述一个论点时,需要有大量的理论支持,而这些理论则要通过大量阅读文献总结概括得到,同学们需要用自己的话叙述出来,改动句式结构或者单词的词性,并且注明出处。

  4、不同的学校、不同专业对抄袭有不同的判定,甚至有些学校不看查重率,只看相似度。所以大家可以浏览自己的课程要求或者询问导师和上一届的学长学姐。但是一般小编建议大家还是把重复率控制在10%以下。

  5、如果你的论文被认为抄袭,不要慌。诚恳并且有理有据的解释你的论文并非故意抄袭而是引用不当,然后等待判定。具体的结果会有:论文重写、分数降级、给予警告、重修课程、没有学位证等等。

  论文抄袭的后果很严重,所以希望大家都能够认真对待,交出一份满意的作品。如果实在是因为论文写作太多而忙不过来,也可以适当的找代写帮忙哦,我们英国高阶论文AdvancedThesis教育网是专业的代写网站,我们有经验丰富的代写老师,专业的英国论文查重系统,优质的服务,是您的放心之选。